Intérimaires, quels sont vos droits ?

avril 2016
Publication

Vous trouverez dans cette brochure d’importantes informations sur les conditions de salaires et d’emploi des intérimaires.

L’accord sectoriel 2015-2016, obtenu après de longues et intenses négociations, améliore certains points :
• augmentation de la prime de fin d’année ;
• conditions d’obtention d’une prime de fin d’année assouplies ;
• augmentation de la prime syndicale ;
• maintien du paiement de la prime pension ;
• nouvelles mesures d’encadrement ;
• lutte contre la concurrence déloyale des agences d’intérim étrangères.

Vous trouverez dans cette brochure d’importantes informations sur les conditions de salaires et d’emploi des intérimaires. L’accord sectoriel 2015-2016, obtenu après de longues et intenses négociations, améliore certains points. Voici un petit aperçu : • La prime de fin d’année qui vous sera versée en 2016, équivaut à 8,33% de votre salaire brut d’intérimaire (au lieu de 8,27%). On peut maintenant parler d’une prime de fin d’année complète. • Les conditions pour l’obtention d’une prime de fin d’