Les femmes à nouveau la cible des mesures gouvernementales
En bonne santé jusque 64 ans mais travailler jusqu’à 67 ans.
En bonne santé jusque 64 ans mais travailler jusqu’à 67 ans.
Pension et pénibilité : arrêter plus tôt mais perdre beaucoup !

Pension et pénibilité : arrêter plus tôt mais perdre beaucoup !
Pension et pénibilité - Avis de tempête sur les métiers lourds
Après la pension à points, le gouvernement sort un autre projet sur les métiers pénibles. Injuste et inacceptable!
Risque de pauvreté immense chez les demandeurs d’emploi
Avoir un travail est un rempart important contre la pauvreté. Le risque de pauvreté est significativement plus élevé chez les chômeurs que chez tout autre groupe de la population. C’est prouvé par différentes études. Le risque de pauvreté est immense.
« Tous les minima doivent augmenter jusqu’à 10 % au-dessus du seuil de pauvreté »
Un revenu digne, c’est ce que chacun s’efforce d’obtenir. Pour certains personnes, les aléas de la vie la rendent compliquée. Maladie, invalidité, chômage. Ces choses arrivent. Notre sécurité sociale est là pour nous protéger. Nous en avons parlé avec Astrid Thienpont, conseillère de notre service d’études. « La sécurité sociale est essentielle dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale. Elle sert à donner à tout un chacun une protection sociale décente ».
Des services publics forts sont bons pour notre démocratie et notre sécurité
Les services publics sont accessibles à l’ensemble des citoyens de notre pays, de manière équitable et accessible. Nous ne voulons pas que ces services soient privatisés, c’est pourtant ce que le gouvernement tente de faire.
“Des services publics de qualité sont à la disposition de tous les habitants de ce pays”
Les services de santé, les transports en commun, la culture, l’éducation : tout un chacun tire avantage d’un bon fonctionnement de ces services publics. C’est l’avis de notre secrétaire fédéral Raf De Weerdt. Des services publics de qualité sont cruciaux pour toutes et tous et la meilleure garantie pour un service égal et payable pour tous.
La FGTB en faveur d’un taux de remplacement de 75% pour les pensions
La pension est une assurance de revenu. Il ne s’agit donc pas seulement d’une protection contre la pauvreté, mais bien d’une assurance qui devrait garantir le maintien du niveau de vie. Le travailleur paie des cotisations sur la base de son salaire ; le montant de sa pension sera lui aussi calculé sur la base de son salaire, avec un minimum et un maximum.
1.500€ net pour une pension au-delà du seuil de dignité !
La FGTB propose un taux de remplacement pour les pensions qui soit équivalent à 75% du dernier salaire, avec une pension de minimum 1.500€ net pour chaque pensionné et chaque pensionnée de ce pays. 1.500€ net constitue ce que nous considérons comme le seuil de dignité. C’est ce que nous explique Jean-François Tamellini, secrétaire fédéral de la FGTB en charge du dossier sur les pensions, dans cette interview.